«Тойота Мотор Корпорейшн»

Починаючи з дня підстави в 1937 році, ми, «ТОЙОТА МОТОР КОРПОРЕЙШН», і всі дочірні підприємства компанії, постійно прагнули вносити свій внесок до стійкого розвитку суспільства, проводячи і пропонуючи інноваційні товари і послуги високої якості. Завдяки цьому прагненню, ми змогли розробити власну філософію, цінності і методи управління, які передаються в компанії від покоління до покоління.

Ми узагальнили цю філософію управління в «Керівних принципах «Тойота» (у 1992 році з’явилася перша версія, а в 1997 році - перероблена), де відбито наше уявлення про те, якою компанією ми хочемо бути. «Ми щиро віримо, що наша діяльність і наш внесок у розвиток суспільства відповідають цим принципам. Наші цінності і наші методи були викладені в книзі «The Toyota Way» («Філософія Тойота») (видана в 2001 році), оскільки для реалізації на практиці «Керівних принципів «Тойота» необхідно, щоб наші цінності і методи розділяли співробітники наших підприємств у всьому світі. Ми упевнені, що нові покоління слідуватимуть «Філософії Тойота».

В останні десятиліття наша компанія розповсюдила свою діяльність по всьому світу, і в той же час зросли очікування суспільства щодо ролі корпорацій в стійкому розвитку. Приймаючи це до уваги, ми постаралися інтерпретувати «Керівні принципи «Тойота» з погляду того, як ми можемо сприяти стійкому розвитку, взаємодіючи зі всіма зацікавленими сторонами.

Всі співробітники нашої компанії знають і розділяють ці принципи, і ми продовжуватимемо наші зусилля, направлені на стійкий розвиток. Ми також сподіваємося, що наші партнери підтримають цю ініціативу і діятимуть відповідно до неї.

Січень 2005 року
Президент «Тойота Мотор Корпорейшн».

Керівні принципи компанії «Тойота»

1. Шанувати букву і дух закону кожної країни, вести поділа відкрито і чесно для того, щоб бути гідним корпоративним громадянином миру.
2. Поважати культуру і традиції всіх націй і сприяти своєю діяльністю економічному і соціальному розвитку суспільства.
3. Направляти зусилля на виробництво екологічно чистих і безпечних товарів, на підвищення якості життя у всьому світі.
4. Розробляти і розвивати передові технології і пропонувати товари і послуги високої якості.
5. Розвивати корпоративну культуру, яка стимулює особисту і колективну творчість і сприяє взаємній довірі і пошані між рядовими співробітниками і керівництвом.
6. Прагнути до зростання в гармонії з світовою спільнотою за допомогою новаторських методів управління.

Джерело: toyota.ru

Статті по темі

• Toyota Camry Безпека у всьому